O firmie
Polityka prywatności / RODO
Ciasteczko sesji (Session cookie)
Witryna portosrolety.pl do prawidłowego działania korzysta z mechanizmu ciasteczek (ang. cookies).
Ciasteczko jest małym plikiem zapisywanym w przeglądarce użytkownika, w którego treści jest ciąg znaków służących m.in. do analizy statystycznej ruchu oraz przechowywania ustawień uzytkownika.
Więcej informacji na temat ciasteczek można znaleźć na stronach Wikipedii: Ciasteczko
Ciasteczko sesyjne nie przechowuje danych personalnych lub innych danych użytkownika. Użytkownik może sam decydować o tym, czy ciasteczka (cookies) mogą być zapisywane w jego komputerze, czy nie. Standardowo obsługa ciasteczek w przeglądarce internetowej jest włączona. Brak zmiany tych ustawień oznacza akceptację dla stosowanych tu cookies. Wyłączenie obsługi ciasteczek będzie skutkować nieprawidłowym działaniem witryny.
W celu włączenia lub wyłączenia obsługi ciasteczek (cookies) w przeglądarce proszę kliknąć w jeden z poniższych linków, które odpowiadają Państwa przeglądarce internetowej. Dalej proszę postępować zgodnie z instrukcjami:
RODO
OBOWIĄZEK INFORMACYJNY RODO
PORTOS TR7 Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Realizując obowiązek prawny nałożony na Administratora danych przepisami art. 13 i art. 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwane dalej „Rozporządzeniem”), informujemy, że:
- Administratorem Państwa danych osobowych jest PORTOS TR7 Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością NIP: 6180018618, REGON: 25041021800000, zarejestrowaną w Krajowym Rejestrze Sądowym prowadzonym przez Sąd Rejonowy Poznań – Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu Wydział IX Gospodarczy, KRS pod numerem 0001055147, z siedzibą w Kaliszu (kod pocztowy 62-800) ulica Złota 71 posiadającą status dużego przedsiębiorcy w rozumieniu ustawy z dnia 8 marca 2013 r. o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych (dalej jako: PORTOS). Z Administratorem można skontaktować się pisemnie pisząc na adres siedziby PORTOS.
- Klikając przycisk „Wyślij” w ramach obsługi korespondencji e-mail, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez PORTOS.
- W przypadku, kiedy jesteś kontrahentem lub pracownikiem/współpracownikiem Kontrahenta PORTOS informujemy, że:
- Państwa dane osobowe (tj. imię i nazwisko, stanowisko, dane zawarte w KRS, CEIDG), w tym podane do kontaktu (numer telefonu, e-mail) będą w zakresie objętym współpracą, przetwarzane przez PORTOS, w celu zawarcia umowy z Kontrahentem i jej wykonywania, w tym umożliwienia wzajemnego kontaktu między stronami oraz rozliczenia łączącej je Umowy;
- Państwa dane osobowe zostały nam przekazane (udostępnione) przez Państwa pracodawcę/firmę, z którą Państwo współpracujecie (wcześniej i dalej: Kontrahent), w związku z zawarciem Umowy współpracy między PORTOS a Kontrahentem lub zostały przekazane w toku współpracy, bezpośrednio przez Państwa;
- Państwa dane osobowe PORTOS będzie przetwarzał w celu:
- zawarcia, wykonania i monitorowania wykonywania Umowy – podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b) i f) Rozporządzenia – zawarcie Umowy oraz realizacja prawnie uzasadnionego interesu administratora w postaci należytego wykonywania Umowy z Kontrahentem, przez okres trwania współpracy;
- archiwizacji w zakresie niezbędnym dla wykonania obowiązków prawnych, w szczególności przepisów podatkowych, przepisów o rachunkowości – przez okres wynikający z tych przepisów – podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia – wykonanie obowiązku nałożonego przepisami prawa;
- ewentualnego ustalenia i dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami – przez czas trwania postępowań i okres przedawnienia potencjalnych roszczeń – podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f) Rozporządzenia – realizacja prawnie uzasadnionego interesu administratora w postaci dochodzenia roszczeń i obrony przed roszczeniami związanymi z Umową.
- W przypadku gdy jesteś kandydatem biorącym udział w procesie rekrutacyjnym PORTOS, informujemy że:
- Państwa dane osobowe (tj. imię/imiona, nazwisko, data urodzenia, wskazane dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia – z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz w poprzednich stosunkach pracy) będą w zakresie realizacji procesu rekrutacyjnego, przetwarzane przez PORTOS, w celu weryfikacji aplikacji złożonej przez kandydata oraz kontaktu w związku z jej przebiegiem;
- Dane osobowe przekazywane (udostępniane) na potrzeby procesu rekrutacji są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej;
- Udział w procesie rekrutacyjnym oraz udostępnienie danych wykraczających poza powyższy zakres (np. zdjęcie, zainteresowania) jest dobrowolne;
- Dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 Rozporządzenia. Dane osobowe nie będą również przekazywane za granicę, w tym do państw trzecich tj. państw innych niż państwa członkowskie UE, Islandia, Norwegia lub Lichtenstein.
- Państwa dane osobowe PORTOS będzie przetwarzał w celu:
- prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę – podstawa prawna: art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy ( U. 1974 nr 23 poz. 141 z późniejszymi zmianami);
- zawarcia, wykonania i monitorowania wykonywania Umowy – podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b) i f) Rozporządzenia – zawarcie Umowy oraz realizacja prawnie uzasadnionego interesu administratora w postaci należytego wykonywania Umowy, przez czas jej obowiązywania;
- archiwizacji w zakresie niezbędnym dla wykonania obowiązków prawnych, w szczególności przepisów podatkowych, przepisów o rachunkowości – przez okres wynikający z tych przepisów – podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia – wykonanie obowiązku nałożonego przepisami prawa;
- ewentualnego ustalenia i dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami – przez czas trwania postępowań i okres przedawnienia potencjalnych roszczeń – podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f) Rozporządzenia – realizacja prawnie uzasadnionego interesu administratora w postaci dochodzenia roszczeń i obrony przed roszczeniami;
- Z zastrzeżeniem powyższych przypadków, dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji a po jej zakończeniu zostaną usunięte. W razie chęci uczestnictwa w przyszłych procesach rekrutacyjnych, PORTOS otrzyma dobrowolną zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy od chwili wyrażenia zgody a po jego upływie zostaną usunięte.
- W przypadku, kiedy jesteś kontrahentem lub pracownikiem/współpracownikiem Kontrahenta PORTOS informujemy, że:
- Państwa dane osobowe mogą zostać udostępnione do: upoważnionych pracowników PORTOS, usługodawców PORTOS świadczących zadania z zakresu: administrowania siecią IT, hostingiem poczty elektronicznej, audytorów i biegłych rewidentów, doradców lub kancelarii prawnych, dostawcom usług związanych z publikacją ogłoszeń o pracę lub systemów do zarządzania rekrutacjami, operatorom pocztowym lub kurierom, organom publicznym w związku z toczącym się postępowaniem.
- Osoby, których dane są przetwarzane mają prawo żądania: dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych.
- Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych pozostaje bez uszczerbku dla zgodności przetwarzania, którego dokonano do chwili cofnięcia zgody.
- Osoby, których dane są przetwarzane mają prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku uznania, że przetwarzanie tych danych osobowych przez PORTOS narusza prawo.
Jeżeli będą Państwo chcieli skorzystać z przysługujących praw lub uzyskać dodatkowe informacje – prosimy o kontakt na dane teleadresowe wskazane w pkt 1 powyżej.
